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Vendredi 23 août 2019
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Moderniser nos relations sociales

Les turbulences des marchés financiers affectent nos entreprises et nos emplois.

Toutes les techniques RH sont-elles adaptées véritablement à la modernisation du dialogue social dont nous avons véritablement besoin ?

Les outils et modèles financiers exposent nos entreprises et nos dirigeants à accepter des valorisations et des montages qui impactent dorénavant leur véritable autonomie de décision.

Il s’agit de créer un nouveau dialogue social, sans tomber dans les théories politiques et les anomalies de nos syndicats salariés ou patronaux.

Ce blog a pour objectif d’identifier les courants de pensée et les analyses pragmatiques afin de restaurer un équilibre entre capitaux et travail et ainsi innover véritablement en matière de croissance sociale, de formation, de compétences, de rémunérations.

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